تجربه موفق اعتماد به جوانان

کارگزاران نظام‌های سیاسی در حکم مجریان و نگهبانان نظام‌های سیاسی اند که جز با وجود آن‌ها تحقق اهداف این نظا م. ها، امکا نپذیر نیست. گردش یا چرخش منطقی و مناسب کارگزاران ضرورتی اساسی برای کشورداری موفق محسوب می‌شود؛ زیرا طبیعتاً همه نخبگان یا کارگزاران نظام دیدگاه یکسانی ندارند و چنانچه چرخش منطقی در میان آن‌ها صورت نگیرد، چه بسا روند اداره امور کشور دچار یکنواختی، ایستایی و رکود شود. مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در سخنرانی نوروزی ابتدای امسال خطاب به مسئولان این موضوع را مطرح و با توجه به توانایی‌های گسترده جوانان تحصیل کرده کشورمان، تأکید کردند: «.. در مدیریّت هم هرجا جوان‌ها باشند، مدیریّت، مدیریّت با‌نشاط‌تری خواهد بود و توصیه ما این است که در مدیریّت‌های مختلف، جوان‌ها بیشتر به کار گرفته بشوند و بیشتر مورد استفاده قرار بگیرند.» در واقع، به نظر می‌رسد، یکی از دغدغه‌های رهبر معظم انقلاب از بیان فراز فوق، فراهم کردن زمینه برای چرخش منطقی و مناسب نخبگان، جوا نگرایی و شایسته سالاری در دستگاه دیوانی کشور است؛ زیرا با عنایت به اینکه کشور در آستانه یک گذار برون نسلی قرار دارد که طی آن نسل‌های دوم و سوم انقلاب باید جایگزین نسل اول انقلاب شود و به نوعی مسئولیت‌های خطیر انقلاب، نظام اسلامی و کشور را برعهده بگیرد، معظم له می‌خواهند با این مسئله احتمالی که ممکن است در برخی جا‌ها به نیرو‌های مؤمن و انقلابی جوان، میدان ندهند، مقابله کرده و خطرات آن را گوشزد کنند. با وجود توصیه‌های ایشان، «کم توجهی به جوانگرایی» هنوز در دیوان اداری و ساختار مدیریتی متجلی است و کم‌تر به این توصیه رهبری جامه عمل پوشانده شده است؛ اما انتصابات اخیر رهبر معظم انقلاب فاصله حرف تا عمل را کوتاه کرد و راه را برای ورود نسل جدید مدیریتی که در نوع خود از رویش‌های انقلاب به شمار می‌روند را تسهیل بخشیده است. به طوری که با تدبیر و احکام جداگانه معظم له از ابتدای امسال در حوزه انتصابات غیر نظامی دو چهره جوان و متولد دهه ۵۰ در دو مجموعه مهم سازمان تبلیغات اسلامی، نهاد نمایندگی، ولی فقیه در دانشگاه‌ها عهده دار مسئولیت شده اند. این مسئله با انتصاب محمد قمی (متولد ۱۳۵۹)، مصطفی رستمی (متولد ۱۳۵۱) رقم خورده است. همچنین انتصاب محمد هادی مفتح به سمت ریاست مرکز اسلامی هامبورگ که متولد ۱۳۴۶ است نیز همین رویکرد جوان گرایی را نشان می‌دهد. از طرفی روند احکام انتصابی ایشان در حوزه نظامی به طور مثال انتصاب حجت الاسلام والمسلمین حاج سید علیرضا ادیانی (متولد ۱۳۴۳) به سمت ریاست سازمان عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی نیز مبین رعایت این شاخصه است؛ بنابراین، باتوجه به اینکه نسل اول انقلاب باید دیر یا زود پرچم انقلاب را به نسل‌های بعد واگذار کند، لازم است تجربه موفق مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در اعتماد به نیرو‌های جوان در عرصه‌های نظامی، فرهنگی و... الگوی سایر دستگاه‌ها از جمله دستگاه عریض و طویل دولت شود؛ چرا که یکی از ضرورت‌های اصلی امروز انقلاب اسلامی ایران توجه به نسل جوان است تا بر همه مشکلات اساسی همانند دهه‌های نخست پیروزی انقلاب اسلامی فائق آییم.